A & C Investigazioni

L'Agenzia Investigativa al Tuo Servizio

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L'Agenzia Investigativa al Tuo Servizio

Fiducia e Integrità

Indagini Aziendali: Soluzioni Legalmente Consentite

CONTROLLO DIPENDENTI PER FALSA MALATTIA O INFORTUNIO
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CONTROLLO DIPENDENTI PER USO IMPROPRIO DELLA LEGGE 104
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CONTROLLO SOCI
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Le aziende sempre più frequentemente si affidano a Investigatori Privati per risolvere varie problematiche, dall'indagine sui dipendenti per sospette falsificazioni di malattia al controspionaggio industriale.

Tali indagini, conforme alla Legge, mirano a proteggere l'azienda da danni economici patrimoniali, non implicando lo "spiare dipendenti o soci", ma il rivelare comportamenti lesivi.

L'ingaggio di un Investigatore Privato è legittimo e consente:

licenziare dipendenti infedeli;
rilevare soci che danneggiano la clientela;
individuare aziende concorrenti illecite;
verificare franchising fraudolenti.

Siamo Investigatori Privati di fiducia per multinazionali e PMI da anni. Affidarsi a professionisti del settore può essere cruciale per la sicurezza della vostra azienda.

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CONTROLLO DIPENDENTI PER FALSA MALATTIA O INFORTUNIO

Secondo la Sentenza di Cassazione Civile Sezione lavoro n.25674/2014, sono legittimi tutti i controlli occulti sui dipendenti della propria azienda attraverso un investigatore privato autorizzato, se mirano a scoprire comportamenti illeciti che potrebbero danneggiare il patrimonio aziendale.

I datori di lavoro possono fare affidamento su un'agenzia investigativa autorizzata per proteggere l'integrità e la privacy del patrimonio aziendale. In questo modo, il datore di lavoro può utilizzare un investigatore privato per verificare i comportamenti o le attività dei dipendenti che potrebbero influenzare lo stato di malattia o infortunio dichiarato.

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CONTROLLO DIPENDENTI PER USO IMPROPRIO DELLA LEGGE 104

Molti sono i dipendenti che usufruiscono dei permessi retribuiti ex L. 104/92 per assistere un familiare disabile entro il secondo grado di parentela. L’ azienda può avvalersi di agenzie investigative, per verificare se effettivamente tale dipendente utilizzi le ore di permesso per assistere il familiare in stato di disabilità.

Autorizzati dalla Prefettura di Roma, A & C Investigazioni svolge tali indagini investigative nel pieno rispetto della Legge.

Alla fine di ogni attività investigativa, rilasciamo al cliente una relazione tecnica di quanto accaduto durante le indagini e fotogrammi che attestano quanto dichiarato nella relazione, in modo tale da poter far valere ogni Vostro diritto in sede giudiziaria e procedere eventualmente con un licenziamento per giusta causa.

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CONTROLLO SOCI

Assumere un Investigatore Privato da parte delle aziende offre la possibilità di individuare un socio disonesto che sta dirottando parte della clientela verso la propria società personale.

Questo permette di garantire massima riservatezza e professionalità durante le indagini.

Grazie alla collaborazione con A & C Investigazioni, saremo in grado di fornire soluzioni specifiche per affrontare tali situazioni. Proponiamo strategie personalizzate per evitare gravi ripercussioni sul vostro business e proteggere la vostra azienda da eventuali danni finanziari.

Il nostro obiettivo è quello di proteggere l'integrità e la reputazione della vostra azienda fornendo un servizio di qualità e affidabile.

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